Formål
Formålet med OrgSoc er at bidrage med forskning inden for organisationssociologiske problemstillinger. Det vil ofte være i samarbejde med offentlige organisationer og med aktører fra civilsamfundet, og ske med afsæt i forandringsteori, praksisteori og teori om tid, emotioner, ekspertise og beslutningsprocesser. Gruppens medlemmer arbejder primært med kvalitative og etnografiske metoder.
OrgSoc viderefører den organisationssociologiske del af COMA, og har fokus på klassiske og nyere organisatoriske problemstillinger. Aktuelle projekter handler for eksempel om samarbejde på tværs af professionelle og organisatoriske grænser, brug af ny teknologi i praksis og ledelse af komplekse forandringsprocesser.
Ny leder
Ninna Meier har været lektor i organisationssociologi på Institut for Sociologi og Socialt Arbejde siden 2016. Hun forsker i organisering, ledelse og forandring i den offentlige sektor.