Frivillige er altafgørende for frivillige organisationers arbejde. I disse år, hvor efterspørgslen efter frivillige kun er steget, er viden om hvordan man rekrutterer nye og fastholder eksisterende frivillige afgørende – og et vigtigt emne at få på dagsordenen både i det civile samfund og i store dele af den offentlige sektor, hvor der samarbejdes med frivillige organisationer. Men hvad skal der til, og hvordan kan civilsamfundets organisationer arbejde bedst muligt med rekruttering og fastholdelse?   

I det første store danske forskningsprojekt MATCH har forskere fra Aalborg Universitet gennem to år undersøgt, hvilke forhold i frivillige sociale organisationer, der har betydning for rekruttering og fastholdelse af frivillige. Hvad letter eller besværliggør rekrutteringen og fastholdelsen – og hvad skal det til for at skabe et godt match mellem den enkelte organisation og de frivillige?  

Ved lanceringseventet den 12. december vil forskerne bag projektet løfte sløret og præsentere pointer og hovedresultater. Ved eventet kan du også møde repræsentanter fra organisationer og frivillige fra civilsamfundet, der vil dele deres perspektiver og dilemmaer med rekruttering og fastholdelse.  

Match-projektet, der er støttet af VELUX FONDEN, er gennemført af Institut for Sociologi og Socialt Arbejde, Aalborg Universitet i samarbejde med Center for Frivilligt Socialt Arbejde.